curso de capacitación a distancia
 

Resolución de Conflictos
Conflictos Interpersonales dentro de Equipos de Trabajo. Patologías de MOBBING y BURN-OUT

Objetivo:
Un ambiente organizacional con una visión holística y armónica donde permita fluir las relaciones
interpersonales de manera sinérgica, aumentando el impacto de los objetivos en el
medio social.

Comienzo 10 al 14 de Noviembre
duración1 mes y medio
Clases con entrega del material bibliográfico
       
       

 

Programa

 

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•Presentación – Introducción a los conflictos interpersonales – Génesis de los conflictos -
Características individuales y organizacionales (de grupo)

•Mobbing (Hostigamiento psicológico laboral) – causas - síntomas

• Burn-out (Síndrome del quemado) - causas - síntomas

• Profilaxis Individuales – Profilaxis Organizacionales (de grupo)
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acerca de UNIDA
facilitador-docente
UNIDA es una ONG que trabaja hace dos décadas en la potenciación participativa y consultiva de procesos de Desarrollo Humano Sostenible a través de publicaciones, capacitación y trabajo de campo junto a organizaciones y comunidades locales.

Adriana Daniela Nedel, Sicóloga, Posgrado en Procesos Organizacionales con especialización en Liderazgo y Desarrollo Comunitario.


PAGO DEL CURSO
arancel: $500 (pesos argentinos) / U$S 80

FORMAS DE PAGO:
1.Transferencia bancaria:
Banco SantanderRío Sucursal 047
Cuenta Corriente en pesos: 3101/3 CUIT: 3070707313-2 CBU: 07200472 20000000310136
A nombre de Fundación UNIDA

2. Pago por PayU Latám


3.Western Union (para los pagos desde el exterior de Argentina):
 Enviar el pago a nombre de Lucio Antonio Capalbo, DNI 12.094.982. Luego informar por mail a cursos@unida.org.ar ; indicando: monto del envío, nombres y apellidos completos de la persona que lo envía y de la que va a participar en el curso, número de documento de identidad, domicilio incluyendo ciudad y país desde donde se hace el envío y no olvidar el Número de control del envío (Pedirlo en Western Union).


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- Desarrollo Local Endógeno
-Gestión Participativa de Proyectos
-Liderazgo de la Sociedad Civil
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