En el ámbito de las organizaciones sociales se habla mucho de trabajo en red y la importancia de su aplicación para el cumplimiento de la misión institucional y el bien de la comunidad.

Hay consenso general en que trabajar aisladamente es disipar esfuerzos, cuando no remar contra la corriente. Y realmente no hay necesidad de eso.

La nueva visión de la realidad basada en la complejidad y el concepto de sinergia indican que esta es ciertamente una potencia para el desarrollo de destrezas y capacidades, potencialidades que subyacen en el caos. El caos creativo.

De acuerdo a la visión sistémica y holística, en donde se considera el todo más que la suma de las partes, la interacción sinérgica de todas las motivaciones personales, organizacionales en torno a un objetivo común, produce resultados que son superadores a la suma de los objetivos individuales.

Sin embargo, el propio concepto sistémico de que el todo es más que la suma de las partes, y la comprensión de la sinergia como concertación entre las partes para lograr un propósito, nos advierte que el trabajo en red es algo más que meramente sumar acciones.
Las redes pueden fracasar porque no encuentran un punto de encuentro, un punto focal para construir visión compartida. Entonces sus nobles tareas se reducen a actividades mediáticas y no tan trascendentales. Porque en definitiva cada uno percibo la realidad según sus propios objetivos.

Una organización de segundo orden, es decir, una organización de organizaciones, por flexible, informal y horizontal que sea, es más que la mera suma de objetivos individuales de las organizaciones miembro, y para permitir la emergencia de ese plus, es indispensable construir visión compartida sobre los valores, objetivos, marco conceptual del proceso de desarrollo y entendimiento del contexto a nivel de la red y no asumir sencillamente que los supuestos organizacionales que trae cada organización integrante coinciden de antemano con los del resto sin trabajo conjunto alguno.

La modalidad participativa consultiva prioriza la unidad ante las verdades individuales. Si se diera preeminencia a las verdades individuales, existe el riesgo de caer en el divisionismo y desmembrar el sistema.

Desde esta perspectiva podemos dar un paso más y abordar el concepto de gran riqueza, propuesto por el Dr. Eloy Anello de  “Comunidad de Organizaciones” las cuales incluyen como estrategia principal el trabajo en red, pero son más que eso. Una comunidad es un sistema supra-organizacional que articula a todas sus partes -en este caso las diversas organizaciones al servicio de la comunidad- en su diversidad, pero que tiene a su vez un alma propia, un centro de unidad que es el emergente holístico del conjunto, sin que exista predominio o liderazgo de ninguno de los miembros en particular.

Al contemplar el Bien Común como objetivo superador, todos los esfuerzos estarán dirigidos hacia el cumplimiento de ese objetivo y cada organización participativamente en los espacios adecuados expresará su modo de servicio y se llegarán a acuerdos y planificaciones conjuntos y continuos, como es el carácter de un sistema homeostático, en equilibrio dinámico.

Cada organización diferenciará claramente el espacio de su accionar propio y específico, el cual mantendrá con plena libertad, del espacio construido con otras organizaciones para un propósito colectivo de la Comunidad de Organizaciones, así como los miembros individuales de una organización mantienen sus espacios y vida personal, pero comparten lo suficiente para generar organización.

Entonces para que los esfuerzos de red no se disipen en fricciones, en la falta de operatividad o en los liderazgos implícitos de alguna de sus partes, tendremos que dirigir nuestra mirada hacia la formación de Comunidades de Organizaciones y crear la visión de UNIDAD en DIVERSIDAD.

De este modo mantendremos el cumplimiento de los objetivos propios de cada organización miembro, (inclusive potenciándolo por el enriquecimiento en el conjunto), y el supraobjetivo sistémico que es el bien común de la Comunidad de Organización y el cumplimiento de su misión de la misma en tanto tal, en la sociedad.

Y, parafraseando una oración, los átomos se convertirán en soles para iluminar el camino hacia la trascendencia de toda la humanidad.

Haleh Maniei
Coordinadora del Boletín Unid@s
hmaniei@unida.org.ar